免費問答

①公司可以采取豐富的安全措施來降低參保人員帶來的風險。例如建立安全意識和安全行為培訓和提醒系統，加強安全培訓，實行分級管理，組織安全技術服務，確保安全用電設施與安全設備，讓大家熟悉安全知識，學習安全操作方法等； ②合理管理和利用財務資源，可以為公司減少開支，以交納五險一金的費用，同時，可以采取一些措施減少五險一金的費用，如擴大免費醫(yī)療范圍，降低職工交納五險一金的比例等； ③采取多樣化、連續(xù)性的福利有助于減少職工不愿意交五險一金的問題，如靈活的福利、養(yǎng)老保險、重大疾病保險、年度健康檢查、定期體檢、特殊節(jié)日的獎勵等； ④綜上所述，公司可以采取多項措施來規(guī)避職工不愿意交五險一金帶來的風險，加強安全意識，合理調整財務支出，積極采取多樣化的福利措施，通過激勵職工以更好的方式規(guī)避風險。 拓展知識：公司在處理職工未交五險一金的問題時，還應涉及社會保險補貼、公積金補貼等方面，因為補貼是公司承擔社會保險和公積金費用的重要方式，可以有效降低公司成本，維護企業(yè)利益。