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社?；鶖?shù)上調(diào)是指因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)變化，導(dǎo)致當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)發(fā)生變化，而原有的社?；鶖?shù)發(fā)生變化而需要補(bǔ)繳的情況。一般情況下，社?；鶖?shù)上調(diào)的補(bǔ)繳，只針對(duì)在上調(diào)前交納的社保。此外，補(bǔ)繳的社保征收包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，補(bǔ)繳的社保費(fèi)一般不支持分期，需要一次性繳納。 在社?；鶖?shù)上調(diào)的過(guò)程中，如果未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、進(jìn)行補(bǔ)繳，將可能出現(xiàn)個(gè)人社保保障范圍及金額發(fā)生變化的情況，最終影響到個(gè)人社保福利待遇。因此，社?；鶖?shù)上調(diào)后，個(gè)人應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，以免受到不必要的損失。 拓展知識(shí)：目前我國(guó)大多數(shù)地區(qū)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率檔次制，即按照不同的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率檔次交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中一個(gè)檔次的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的底線為當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)的60倍，而當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)的上限則為當(dāng)?shù)刈罡吖べY收入的6倍，當(dāng)個(gè)人工資高于最高工資收入時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納上限則將發(fā)生直接變化，進(jìn)而引發(fā)社?；鶖?shù)的調(diào)整和相應(yīng)的補(bǔ)繳工作。