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疫情原因,在家休息了6天。本月100元全勤獎(jiǎng)公司應(yīng)該給發(fā)嗎

84785037| 提问时间:2023 01/12 14:09
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职称:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,由于疫情原因,實(shí)際上只要出勤合格,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,給予本月100元的全勤獎(jiǎng),即使在家休息的期間也可以發(fā)放。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一百六十四條,當(dāng)勞動(dòng)者實(shí)施安全防護(hù)措施達(dá)不到勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),可以按照常規(guī)規(guī)定由用人單位給予一定的補(bǔ)償,以抵補(bǔ)勞動(dòng)者的損失,這就是全勤獎(jiǎng)的由來(lái)。 因此,受疫情影響,如果該員工沒(méi)有曠工的情況下,即使限制在家休息的時(shí)長(zhǎng)達(dá)到6天,公司也應(yīng)當(dāng)給發(fā)本月100元的全勤獎(jiǎng),以補(bǔ)償該員工的損失。 拓展:全勤獎(jiǎng)是一種獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工認(rèn)真勤勉的工作態(tài)度,全勤獎(jiǎng)的發(fā)放,不僅能夠增加員工的考勤扣繳,同時(shí)還能更好地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高員工的績(jī)效,從而為企業(yè)帶來(lái)更多的收益。
2023 01/12 14:23
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