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老師好,公司夏天雇的臨時(shí)工干兩三個(gè)月要交社保嗎?
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答:一般情況下,公司雇用的臨時(shí)工,要求其社保由雇主負(fù)責(zé),但是具體是否需要交社保,還要看臨時(shí)工的具體情況而定,根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,臨時(shí)工的社保責(zé)任應(yīng)在其經(jīng)期內(nèi)履行,一般來說,臨時(shí)工在雇傭協(xié)議約定的工期內(nèi)應(yīng)當(dāng)交納相關(guān)社會保險(xiǎn),如果臨時(shí)工在協(xié)議規(guī)定的時(shí)限內(nèi)執(zhí)行完工作,將不再屬于臨時(shí)工,當(dāng)然也不再交社保,而是屬于其他者。而公司夏天雇用的臨時(shí)工干兩三個(gè)月,當(dāng)然要交社保,不過這些社保種類可能也不太一樣,根據(jù)臨時(shí)工的具體情況,例如工作時(shí)長以及收入水平,以及所處地區(qū)社保政策,來來決定交繳哪些社保,但就目前的法律來講,夏天雇的臨時(shí)工達(dá)到兩三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)交社保。
拓展知識:
社保是指社會保險(xiǎn),保障機(jī)構(gòu)包括社會基本保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和其他保障機(jī)構(gòu),如公司退休和醫(yī)療保險(xiǎn)基金,主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等重大保障。社會保險(xiǎn)是社會主義公共利益的重要組成部分,是國家實(shí)施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段,也是社會保障體系的重要組成部分,具有重要的社會意義和經(jīng)濟(jì)效益。
2023 01/12 15:48
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