问题已解决
分錄如下(兩步分錄): 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款) ?老師,你好 ?為什么領(lǐng)導(dǎo)請員工吃飯是這樣做分錄嗎 ?為什么不直接做管理費用福利費貸現(xiàn)金



在這種情況下,實體原則要求將經(jīng)營活動中的資金流量記錄在按其發(fā)生的順序排列的科目中,聲明經(jīng)營活動的財務(wù)負(fù)債,因此在這種情況下分賬應(yīng)選擇“應(yīng)付職工薪酬-福利費”賬戶,而不是“管理費用-福利費”賬戶。
從本質(zhì)上講,企業(yè)在支付職工福利費時,該費用從賬戶中轉(zhuǎn)移,賬面上的費用由應(yīng)付賬款負(fù)擔(dān),而不是管理費用,因此從會計上來說,應(yīng)當(dāng)從應(yīng)付職工薪酬—福利費這個賬戶借出,貸入現(xiàn)金賬戶。
從規(guī)范上來說,福利費只能記在應(yīng)付職工薪酬中,不能記在管理費用中,因為福利費是專門給職工的,而不是公司作為企業(yè)運營和管理費用支出的費用。企業(yè)要給職工發(fā)放福利費,必須是實際發(fā)生的,不能虛構(gòu),所以會計記賬時,應(yīng)采用“應(yīng)付職工薪酬-福利費”這一賬戶做分錄。
2023 01/12 21:06
