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銀行代發(fā)工資是指企業(yè)通過某銀行為員工代發(fā)薪酬，員工可以通過銀行或其他金融機(jī)構(gòu)賬戶收取工資。企業(yè)可以通過銀行代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一、便捷的薪酬結(jié)算。銀行代發(fā)工資的主要結(jié)算方式包括：一種是直接集中發(fā)放，使企業(yè)直接將所有薪酬匯入銀行設(shè)置的“集中支付賬戶”，然后由銀行按照員工名單將薪酬分發(fā)至各個(gè)員工賬戶；另一種是涉及多個(gè)支行的集中發(fā)放，使企業(yè)將所有薪酬匯入銀行設(shè)置的“集中支付賬戶”，然后由銀行將其進(jìn)行聯(lián)拆成多個(gè)部門的資金，由指定的各支行再將資金發(fā)放至員工賬戶；最后一種是非集中發(fā)放，企業(yè)根據(jù)每個(gè)員工的賬號信息，將薪酬都分別匯入員工的指定銀行賬戶，由銀行完成連續(xù)轉(zhuǎn)賬。 拓展知識： 銀行代發(fā)工資的優(yōu)勢也是非常明顯的，如可以簡化企業(yè)的薪酬結(jié)算過程，大大提高了薪酬結(jié)算的效率；可以有效防范賬款及薪酬欺詐行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；可以提高企業(yè)薪酬結(jié)算的效果和賬務(wù)準(zhǔn)確性；可以實(shí)現(xiàn)賬戶跨行轉(zhuǎn)賬，大大縮短了薪酬支付周期，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)付款迅速、準(zhǔn)確、安全的優(yōu)勢。