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人事外包的發(fā)票形式一般是增值稅專用發(fā)票。專用發(fā)票是指開票內(nèi)容僅限于增值稅稅目等相關(guān)服務(wù)，一般包括招聘服務(wù)費、培訓費、調(diào)解費、工資代發(fā)費等。有些企業(yè)會與人事外包公司簽署服務(wù)協(xié)議，那么這筆費用就可以用普通發(fā)票開具。需要注意的是普通發(fā)票的內(nèi)容應(yīng)與服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容一致，如企業(yè)向外包公司支付的費用可以寫作“招聘服務(wù)費”，而不能寫作“購買貨物”。 此外，實際發(fā)生的費用，如培訓費需對每位受培訓的員工或機構(gòu)等開具明細，以便安全記錄。人事外包公司也可以結(jié)合實際情況提供服務(wù)，如招聘服務(wù)費、培訓費，根據(jù)招聘和培訓情況分別開具發(fā)票，或者統(tǒng)一開具外包費用發(fā)票。 拓展知識：人事外包是指企業(yè)將其自身的人事部門的管理工作委托給專業(yè)的外包機構(gòu)，由其進行人事招聘、培訓、晉升、調(diào)節(jié)、報酬、福利、工資計算、控制、組織、管理、績效考核等多種人事管理工作。外包機構(gòu)能夠根據(jù)企業(yè)需求，制定專業(yè)管理計劃，大大節(jié)省企業(yè)資源，提高企業(yè)管理效率，提高企業(yè)整體績效。