免費(fèi)問答

月餅可以直接計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)，但是也可以通過應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)來支付。 管理費(fèi)用福利費(fèi)，一般用于支付公司支出的其他職工福利，如體檢費(fèi)、節(jié)日禮品、團(tuán)建費(fèi)等，是可以直接計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)的，因此可以把月餅的費(fèi)用歸入此類費(fèi)用。 應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)是指公司從支付計(jì)算機(jī)給職工的報(bào)酬和福利，比如假日補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、通訊補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等，包括月餅也可以計(jì)入其中。但是，一般企業(yè)把月餅支出歸入應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)，要求職工的收入達(dá)到一定的收入標(biāo)準(zhǔn)，只有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的員工才能收到月餅。 拓展知識： 多數(shù)公司在月餅費(fèi)用的支付上會(huì)采取混合模式，既有的部分作為管理費(fèi)用福利費(fèi)購買，也有一部分作為應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)購買，這樣不僅可以有效控制支出，也能鼓勵(lì)員工積極工作。