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N+1補(bǔ)償是什么意思,比如我上班1年零9個(gè)月和我上班3年零3個(gè)月,分別補(bǔ)償幾個(gè)月的工資
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N+1補(bǔ)償指的是在每一年結(jié)束,給予每一個(gè)從該年底起的員工們的一次補(bǔ)償,而不是每月給予補(bǔ)償。
在考慮零缺月的情況下,如果一個(gè)人上班1年零9個(gè)月,則該員工應(yīng)得到一年時(shí)間的補(bǔ)償,也就是說拿到完全一年時(shí)間的工資。 如果一個(gè)人上班3年零3個(gè)月,則該員工應(yīng)得到三年時(shí)間的補(bǔ)償,也就是說拿到完全三年時(shí)間的工資。
N+1補(bǔ)償?shù)膶?shí)施,能有效的提高職工的收入待遇,而且可以增強(qiáng)職工的工作積極性,以提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。 同時(shí),N+1補(bǔ)償也刺激了日本企業(yè)的投資水平,進(jìn)而刺激了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
拓展知識:日本的N+1補(bǔ)償政策最早于1957年發(fā)起,旨在刺激日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展。N+1補(bǔ)償被分為“特別補(bǔ)償”和“普通補(bǔ)償”兩部分,分別給予已經(jīng)有一個(gè)月以上的職工和未工作一個(gè)月的職工。特別補(bǔ)償按每月1/12的比率進(jìn)行補(bǔ)償,而普通補(bǔ)償則按每月1/3的比率進(jìn)行補(bǔ)償。
2023 01/13 16:19
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