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勞務(wù)公司的工資，一般指的是勞務(wù)公司招募的員工，即為勞務(wù)派遣的員工的工資。這些員工的工資可以是按月結(jié)算、按日結(jié)算、按小時(shí)結(jié)算等，高低取決于勞務(wù)公司的政策和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力市場(chǎng)行情。 而它與現(xiàn)場(chǎng)施工工人的工資，是一個(gè)不同的概念?，F(xiàn)場(chǎng)施工工人的工資取決于施工現(xiàn)場(chǎng)的工種，其工資一般按照工作量來結(jié)算，比如瓦工的工資可以按瓦的價(jià)格去結(jié)算，電工的工資可以按照米的價(jià)格去結(jié)算；另外，還可以按照班次結(jié)算，比如按照8個(gè)小時(shí)算一班，或按照10個(gè)小時(shí)算一班，工資也會(huì)有不同。 總的來說，勞務(wù)公司的工資取決于勞務(wù)公司的政策和市場(chǎng)行情；而現(xiàn)場(chǎng)施工工人的工資取決于工種和工作量，可以按不同的結(jié)算方式來結(jié)算?，F(xiàn)在除了日工外，還開始有許多月工，月工的結(jié)算也可以按每月固定金額給予，這樣能夠幫助工人進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃。