免費(fèi)問(wèn)答

臨時(shí)工資不會(huì)進(jìn)入單位的總工資，而是直接出自雇主個(gè)人手中，雇主無(wú)需向單位繳納工資管理費(fèi)。但是，還有一些臨時(shí)雇傭關(guān)系中的支付金額也被投入雇主公司的費(fèi)用中。 比如，多數(shù)雇主會(huì)給臨時(shí)工提供工作場(chǎng)所，交通補(bǔ)助等津貼，每一個(gè)月的支出就算在工資中。這些支出需要加入公司的總費(fèi)用中，以便正確計(jì)算臨時(shí)工和正式員工的薪酬。 此外，臨時(shí)工的工資也受到稅收的影響。根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，稅收費(fèi)用也需要從臨時(shí)工工資中提取，這些稅費(fèi)也要投入企業(yè)總費(fèi)用中。 總之，臨時(shí)工的支出必須要被計(jì)算在公司總費(fèi)用里，同時(shí)還要考慮到臨時(shí)工的稅收問(wèn)題。因此，雇主需要確保雇傭臨時(shí)工的費(fèi)用也能被納入企業(yè)的費(fèi)用支出內(nèi)。