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職工醫(yī)保停保后，不能馬上轉(zhuǎn)職工醫(yī)保。職工醫(yī)保停保后，需要一定時間進行轉(zhuǎn)移，不能立即轉(zhuǎn)入。一般情況下，離開工作單位后，期滿兩個月次月才拆離在職工醫(yī)保，轉(zhuǎn)入新的大庫中。如果職工醫(yī)保剛剛停的第一個月，不能報銷，因為社保局尚未將其從數(shù)據(jù)庫中刪除，離職后的報銷申請也要打入原來的數(shù)據(jù)庫，所以不能報銷。 此外，自2014年以來，職工醫(yī)保停保后，每月可領(lǐng)的社會保障金逐漸減少。如果一名用工單位發(fā)現(xiàn)有員工提前申請社保停保，就要追繳未繳納的醫(yī)保費用。因此，如果要辦理職工醫(yī)保，平時應(yīng)注意遵守相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社保費用，才能享受完善的社會福利保障。