問題已解決
老師,A公司外包B公司研發(fā)人員100人1個月的時間,那可以只將社保轉(zhuǎn)過去工資繼續(xù)在A公司發(fā)放嗎?這樣會有風險嗎?還是要都轉(zhuǎn)到B公司?
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速問速答答:A公司發(fā)放社保有風險。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十七條:用人單位對勞動者發(fā)放社會保險費,應(yīng)當由用人單位償付,用人單位不得挪用或者不按時、不按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放社會保險費。因此,A公司可以將社保發(fā)放給工資繼續(xù)發(fā)放,但是他們應(yīng)該遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定,保證按時發(fā)放社會保險費,否則會承擔法律責任。如果A公司對這方面有疑慮,依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,他們可以將社保也轉(zhuǎn)移到B公司。
拓展知識:在外包服務(wù)中,強調(diào)控制質(zhì)量和成本,并在實施管理過程中加強嚴格管理,做到有計劃、有組織、有原則,從而達到預(yù)案精準實施的目的,保證外包項目的質(zhì)量和安全。
2023 01/14 09:00
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