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可以，因為發(fā)放員工福利時,分兩個賬戶,一個是銷售費用-職工福利費,另一個是庫存商品，因此應(yīng)該給出調(diào)整分錄，即借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，這樣就能反映出發(fā)放員工福利的真實情況。 財務(wù)分錄是會計核算的基本手段，是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理的反映，是會計核算的核心，它的正確性和清晰性，直接影響財務(wù)核算的準(zhǔn)確度、可靠性和真實性，是會計核算的前提條件。所以在制定會計分錄時，應(yīng)根據(jù)會計準(zhǔn)則和會計制度，保證分錄的真實、準(zhǔn)確、完整，以滿足確切的合理性要求。