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依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，過了退休年齡的員工不能使用公戶發(fā)工資。因為，退休年齡根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第六十一條的規(guī)定，男性的退休年齡是60歲，女性的退休年齡是55歲，退休后的人員不能再從事有報酬的勞動。勞動法還規(guī)定，退休后的勞動者有權(quán)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取退休金，按照所在地社會保險要求，可以利用社會保險基金支付。 而《中華人民共和國民政部關(guān)于做好晚年護理照料服務(wù)的若干意見》的規(guī)定更是明確，老年服務(wù)要求個人自費，依托本人養(yǎng)老金，公布的價格標(biāo)準(zhǔn)合理公道，進一步促進國民養(yǎng)老金在老年照料服務(wù)上的發(fā)揮，保障老年人口得到高質(zhì)量服務(wù)。 拓展知識：養(yǎng)老金是老年人每月收入的主要來源，可以消除老年人單調(diào)乏味的生活。為了增強老年人的購買力，提高老年人生活質(zhì)量，許多國家都鼓勵老年人使用養(yǎng)老金購買晚年服務(wù)產(chǎn)品。此外，還有許多聯(lián)邦政府和州政府的政策，可以幫助老年人減輕他們的財政負擔(dān)，幫助他們實現(xiàn)養(yǎng)老金的最大效用。