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員工崴腳了,報工傷,能報多少錢



根據(jù)《職工傷害保險條例》,在發(fā)生事故后,職工報工傷,可獲得相應(yīng)的工傷保險金,該金額可以按照職工的崗位,工作的程度,工作的性質(zhì)以及單位的經(jīng)濟狀況等因素有所區(qū)別,具體的金額由勞動保障行政部門根據(jù)具體情況確定。
一般來說,報工傷的最低標(biāo)準(zhǔn)是按職工全部工資的30%計算,最高標(biāo)準(zhǔn)是按職工全部工資的50%計算。在大多數(shù)情況下,具體金額介于這兩個標(biāo)準(zhǔn)之間。因此,如果發(fā)生了事故,職工報工傷,可以獲得相應(yīng)數(shù)額的工傷保險金,最低標(biāo)準(zhǔn)是按職工全部工資的30%計算,最高標(biāo)準(zhǔn)是按職工全部工資的50%計算。
此外,《職工傷害保險條例》還規(guī)定,當(dāng)職工從事危險作業(yè),出現(xiàn)較大的工傷,以致傷殘或死亡時,職工或者職工家屬可以向勞動保障行政部門申請補助,補助金額最高可以按每人每次最高補助標(biāo)準(zhǔn)的三倍給付。
拓展知識:醫(yī)療補助也是職工傷害保險條例規(guī)定的一項政策,當(dāng)職工發(fā)生工傷,需要進(jìn)行救治時,將獲得由勞動保障行政部門提供的醫(yī)療保障,所有診療費用均可由勞動保障行政部門代為報銷。
2023 01/15 17:47
