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臨時(shí)工在個(gè)人所得稅里應(yīng)當(dāng)進(jìn)入勞務(wù)報(bào)酬。因?yàn)閯趧?wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人受雇于單位、企業(yè)或經(jīng)營(yíng)個(gè)體發(fā)生的出資費(fèi)用、勞務(wù)報(bào)酬和經(jīng)營(yíng)所得等收入，而根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條規(guī)定，凡是依法取得的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)計(jì)入個(gè)人所得稅計(jì)稅范圍內(nèi)。而簽訂的是勞務(wù)合同，則意味著個(gè)人是受雇于單位、企業(yè)或經(jīng)營(yíng)個(gè)體，其所得報(bào)酬就是勞務(wù)報(bào)酬，因此，勞務(wù)合同簽訂的臨時(shí)工在個(gè)人所得稅里應(yīng)當(dāng)進(jìn)入勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算。 拓展知識(shí)：納稅人除了需要履行繳納個(gè)人所得稅的義務(wù)外，還要認(rèn)真履行納稅義務(wù)，如正確備案相關(guān)發(fā)票、正確審核合同內(nèi)容等，以便正確申報(bào)個(gè)人所得稅，避免出現(xiàn)違法納稅行為。