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工資當月發(fā)放,還需要先計提嗎?怎么做分錄?

84784985| 提问时间:2023 01/16 16:00
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青檸
金牌答疑老师
职称:會計實務(wù)
首先,關(guān)于計提工資,一般企業(yè)都會做這項處理:根據(jù)納稅法規(guī)定,對每一位職工已發(fā)放的工資和薪金,應(yīng)當在發(fā)放之日計提應(yīng)納稅所得額,并繳納個人所得稅,這就是計提工資的作用。 分錄在財務(wù)管理上是指賬目的記載。在計提工資時,應(yīng)根據(jù)賬務(wù)處理的正確程序,結(jié)合財務(wù)情況,對工資賬目進行分錄。具體來說,在計提工資時,應(yīng)進行兩個分錄:一是現(xiàn)金或支票發(fā)放的分錄,二是個人所得稅的分錄。 現(xiàn)金或支票發(fā)放的分錄:借:應(yīng)付職工薪酬(費用類科目);貸:現(xiàn)金或銀行存款(資產(chǎn)類科目); 個人所得稅的分錄:借:應(yīng)交稅費(費用類科目);貸:應(yīng)付職工薪酬(費用類科目); 以上就是關(guān)于計提工資以及分錄的一些相關(guān)知識。可以說,正確、合理的計提工資和分錄是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的一部分,計提工資手續(xù)不僅有助于保證企業(yè)納稅義務(wù)的正確執(zhí)行,也有助于維護企業(yè)的正常經(jīng)營。 拓展知識:計提工資有很多注意事項,比如企業(yè)應(yīng)該遵守納稅法規(guī),合理確定計提期限,如果有變動,及時修改計提辦法,定期核對分錄,以及盡量減少多次發(fā)放的現(xiàn)金,以減少企業(yè)的財務(wù)負擔等等。
2023 01/16 16:13
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