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可以的，備用金可以通過轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放給員工，但需要結(jié)合企業(yè)具體的管理制度來進(jìn)行操作。在處理備用金時，公司要會同意轉(zhuǎn)賬到員工賬號，必要時要求員工提供有效的身份證件等資料進(jìn)行審核，并出具有效的發(fā)放憑證才能進(jìn)行轉(zhuǎn)賬操作。 而且，除了轉(zhuǎn)賬方式外，備用金也可以以其他形式支付給員工，比如銀行代發(fā)、到員工銀行卡或郵政儲蓄卡等等，由企業(yè)選擇更合適的方式進(jìn)行支付。 拓展知識：備用金的結(jié)算要求比較嚴(yán)格，建議企業(yè)在處理備用金時采取有效的內(nèi)部控制，包括設(shè)定領(lǐng)取備用金的限額、指定負(fù)責(zé)人等。這樣可以有效的防止備用金的濫用，避免出現(xiàn)財務(wù)損失。