免費(fèi)問答

在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)五項(xiàng)。五險(xiǎn)合計(jì)的比例一般為企業(yè)9%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納工資，社保每個(gè)月扣多少，需要根據(jù)企業(yè)和員工的基數(shù)來計(jì)算。 計(jì)算方法是：企業(yè)比例和個(gè)人比例按照比例算，比如最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的省份、不同的城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)而定，比如一個(gè)月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2500元，那么企業(yè)和個(gè)人各要繳費(fèi) 225元（比照9%），共計(jì)450元。 假如一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是3500元，企業(yè)和個(gè)人各要繳費(fèi)315元，共計(jì)630元。以此類推，可以計(jì)算出企業(yè)和個(gè)人社保繳納的數(shù)量。 社會(huì)保障改革的實(shí)施，使得我國(guó)的企業(yè)和個(gè)人可以享受到更多的社會(huì)保障，有助于提高企業(yè)和個(gè)人的福利，從而推動(dòng)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展。