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殘保金是指企業(yè)職工在出現(xiàn)殘疾，或者退休，失業(yè)時，由用人單位發(fā)放的一種社會救濟金，它是用人單位為了補償職工殘疾、退休、失業(yè)時可能出現(xiàn)的經(jīng)濟困難而發(fā)放的。 殘保金一般是按照職工月工資的一定比例計算，不同行業(yè)、不同地區(qū)有不同的計算方式，一般當職工滿足殘保金適用范圍時，用人單位需要在30天內(nèi)向社保局報送發(fā)放殘保金的申請書。申請后，社保局需要在15天內(nèi)審核，如果審核通過，就可以向社保局申請發(fā)放殘保金，每個月發(fā)放一次，而且有社保局制定的最低發(fā)放標準。 殘保金一般是免征個人所得稅的，但是如果職工在發(fā)放殘保金的月份內(nèi)實際收入超出免征標準，則需要繳納個人所得稅，所以應(yīng)該在每個月報稅時注意報告收入情況，以便準確繳納稅款。 拓展知識：殘保金是比較重要的社會保障事項，現(xiàn)在全國大多數(shù)地區(qū)都對殘保金有著明確的規(guī)定，對職工及用人單位來說，都要把殘保金處理認真，加強社會保障意識，為全社會道德建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻。