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付食堂買菜借管理費用福利費貸應付職工薪酬職工福利費這些都是企業(yè)支出的標準項，這些支出都是企業(yè)必須支付的，這些支出也會影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。 首先，付食堂買菜，這是企業(yè)必須支出的費用，一般會預先安排負責購買的人，以保證可以給職工提供高質(zhì)量的營養(yǎng)餐食。 其次，借管理費，這是企業(yè)支出的費用，可以用來支付企業(yè)的一些固定開支，比如水電費、網(wǎng)費等，一般需要一定的報銷手續(xù)。 第三，福利費，這是企業(yè)給予工人的福利，而且一般還要提供福利費報銷，比如住宿補貼等，能夠有效改善職工的生活狀態(tài)。 最后，應付職工薪酬和職工福利費，職工薪酬是企業(yè)為職工提供的工資，而職工福利費是企業(yè)提供的福利，比如帶薪年假、免費住宿等，這些費用也算是企業(yè)的一項必要的支出。 總的來說，付食堂買菜借管理費用福利費貸應付職工薪酬職工福利費都是企業(yè)必須支出的費用，這些費用的精確控制能夠幫助企業(yè)有效控制成本，提高經(jīng)濟效益。 拓展知識：付費食堂買菜是企業(yè)日常支出之一，可以在用餐流程中進行控制和優(yōu)化。例如，企業(yè)可以引入食堂管理系統(tǒng)，自動采購食材，避免重復采購，同時減少廢料和胡亂采購，節(jié)省企業(yè)成本。