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實(shí)務(wù)
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給勞務(wù)人員買的飲料可以全部計入勞保費(fèi)嗎?
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一般情況下,給勞務(wù)人員買的飲料不能全部計入勞保費(fèi)。勞保費(fèi)是一種工作期間為勞務(wù)人員提供的社會保障,用于補(bǔ)償其勞動期間因?yàn)槭艿截?fù)擔(dān)、傷害、病因等因素導(dǎo)致的損失,如護(hù)理費(fèi)等。飲料不屬于勞動期間發(fā)生的損失,因此不能計入勞保費(fèi)內(nèi)。
勞保費(fèi)也不能發(fā)放給勞務(wù)人員,勞保費(fèi)必須用于補(bǔ)償其勞動期間發(fā)生的損失,并用于買一些必要的物品,以保證勞動者的健康與安全。另外,勞保費(fèi)也可以用于補(bǔ)償勞務(wù)人員在工作過程中遇到的突發(fā)現(xiàn)實(shí),如病假費(fèi)用、職業(yè)安全帽、勞動保護(hù)鞋等物品的費(fèi)用。
總而言之,給勞務(wù)人員買的飲料通常不能計入勞保費(fèi)內(nèi),也不能用于發(fā)放給勞務(wù)人員,因?yàn)樗粚儆谒麄儎趧悠陂g發(fā)生的損失,但是可以在勞務(wù)人員工作期間,在必要的時候,買一些飲料,作為營養(yǎng)補(bǔ)充,促進(jìn)工作效率,以拓展知識。
2023 01/19 13:18
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