免費問答

對于計提的中秋福利是否可以沖工會經(jīng)費，答案是可以的。當(dāng)企業(yè)財務(wù)費用出現(xiàn)計提中秋福利時，企業(yè)可以將其沖入工會經(jīng)費，但是企業(yè)必須根據(jù)工會法令或者企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，進(jìn)行有效審批工作，并加以記錄。具體來說，就是將計提的中秋福利支出寫入工會費用科目，以表明此筆福利以工會經(jīng)費形式實施。除此之外，還需要加強(qiáng)收入的歸集、統(tǒng)計、保管、使用情況的監(jiān)督和管理，以確保收入的合法性和企業(yè)財務(wù)資金使用的合理性。 拓展知識：企業(yè)內(nèi)部資金的分配是在有效控制企業(yè)成本、優(yōu)化資金利用的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定實施的管理活動，旨在通過正確分配資金，使其有效、合理地利用起來，為企業(yè)提供更多的成本優(yōu)勢。