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預(yù)付的軟著申請費應(yīng)掛計入“其他業(yè)務(wù)支出”科目，可分別掛“長期資產(chǎn)攤銷費用”、“其他費用”或“投資支出”等子目。而招聘費應(yīng)掛計入“人力資源支出”科目，進一步可分別掛“工資和福利費用”、“培訓(xùn)費用”、“招聘費用”等子目。 拓展知識：預(yù)付款管理。預(yù)付款管理是企業(yè)日?；顒又谐Ｒ姷呢攧?wù)管理形式，采取預(yù)付款方式可以提高賬務(wù)管理的效率，降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理質(zhì)量。同時，企業(yè)在開展預(yù)付款管理的過程中，也需要注意落實相關(guān)審批程序，實現(xiàn)預(yù)付款管理的有效性。