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在入賬前，企業(yè)應當明確去年員工的醫(yī)療費用發(fā)票是否可以入今年的福利費用。一般來說，入賬前應當遵循以下幾點原則： 1. 首先，要確定醫(yī)療費用發(fā)票是否已經經過審計，并且經核實的發(fā)票和去年的發(fā)票是否相吻合，不能出現(xiàn)相關差錯。 2. 其次，要確認這些去年的發(fā)票是否在本公司賬戶內登記，如果沒有，那就要明確醫(yī)療費用發(fā)票是要通過集團賬戶還是通過外部賬戶進行入賬。 3. 最后，企業(yè)應當對去年報銷的期間和與之相關的報銷細節(jié)以及緩沖期進行詳細記錄，以便在入賬時及時發(fā)現(xiàn)問題。 總之，在入賬前，企業(yè)應當仔細檢查去年員工的醫(yī)療費用發(fā)票，并確認入今年的福利費用是否可行，確保企業(yè)內部緩沖期內發(fā)生的行為符合企業(yè)的內部準則。同時，也要意識到，企業(yè)應當堅持有效的內部控制制度，并定期進行檢查，以更有效地管理企業(yè)的支出。