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計(jì)提附加:工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工資的2%)和福利費(fèi)(工資的14%)的會(huì)計(jì)分錄?

84784971| 提問時(shí)間:2023 01/20 08:56
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職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師
計(jì)提附加的會(huì)計(jì)分錄主要是用于記錄預(yù)支工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工資的2%)和福利費(fèi)(工資的14%)的情況。其中,記錄預(yù)支工會(huì)經(jīng)費(fèi)是實(shí)現(xiàn)工會(huì)參保人人享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的前提。記錄預(yù)支福利費(fèi)是用于實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)參保人員的福利補(bǔ)貼的目的,可獲得更高的福利水平和更好的工作效率。 計(jì)提附加的會(huì)計(jì)分錄由借方和貸方組成,其中借方為主賬戶;貸方分別為:參保人的工會(huì)經(jīng)費(fèi),主賬戶預(yù)支福利費(fèi),實(shí)際發(fā)放的福利費(fèi)(如有),及相關(guān)的稅金。 如果參保人數(shù)發(fā)生變化,則需重新計(jì)提附加,以確保參保人及時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,并及時(shí)補(bǔ)貼企業(yè)福利費(fèi)。 拓展知識(shí):企業(yè)可以根據(jù)自身情況,比勞動(dòng)合同規(guī)定的福利費(fèi)比例提高,以提高參保人的受益金額,但不得低于勞動(dòng)合同規(guī)定的福利費(fèi)比例。
2023 01/20 09:09
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