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如果匯算清繳時發(fā)現(xiàn)實發(fā)工資比申報的工資多，應該根據(jù)實際情況，按照稅收規(guī)定進行處理。 首先，應當與職工核對，確定實際工資是否高于申報工資，以及原因是什么。例如，職工補繳工資后收入高于申報收入，或是發(fā)生其他復雜情況等等，應根據(jù)實際情況，實事求是地記錄與確認。 其次，職工高于申報的應稅收入應以實際發(fā)生的金額為準，應繼續(xù)按照稅收居民收入申報程序，對相應的應納稅所得額進行申報。在申報過程中，職工應將實際獲得的收入準確申報，按照稅務部門相關政策，如有必要，職工應履行相應的繳稅義務。 最后，隨著稅收規(guī)則的變化和完善，企業(yè)應積極把握變化的規(guī)定，及時調(diào)整稅收管理機制，確保稅收繳納的準確性和合法性，保證企業(yè)稅收管理的有效性與科學性。 拓展知識：稅收申報的準確性和合法性，還受到公開信息影響，特別是企業(yè)客戶的稅收申報可以受到公開披露的利潤表、財務報表等會計信息影響，因此，企業(yè)客戶應加強對公開信息的審查和確認，以保證稅收申報的準確性和合法性。