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企業(yè)發(fā)放工資全流程賬務(wù)處理： 1、首先，員工在經(jīng)過約定的時(shí)間段內(nèi)上傳自己的單位工作情況。 2、 根據(jù)員工的工作情況，財(cái)務(wù)部門結(jié)合績效考核結(jié)果，制定本期應(yīng)發(fā)放的工資總額，同時(shí)分析工資占用企業(yè)整體財(cái)務(wù)成本以及報(bào)表上報(bào)等情況。 3、 根據(jù)工資核算情況，財(cái)務(wù)部門對計(jì)算出的單個(gè)員工工資信息進(jìn)行核對。 4、 核算完成后，財(cái)務(wù)部門制定工資批量發(fā)放方案，并進(jìn)行反復(fù)核查，確保發(fā)放數(shù)據(jù)和員工實(shí)際情況相符。 5、 財(cái)務(wù)部門將工資信息輸入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，錄入賬務(wù)處理，完成財(cái)務(wù)核算。 6、 核算完成后，財(cái)務(wù)部門將發(fā)放工資信息匯總，準(zhǔn)備企業(yè)工資報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)。 7、 工資數(shù)據(jù)處理完成后，財(cái)務(wù)部門進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放，或是將工資發(fā)放至員工指定的銀行賬號。 以上是企業(yè)發(fā)放工資的全流程賬務(wù)處理，它包括員工的工作情況審核、數(shù)據(jù)錄入賬務(wù)處理、發(fā)放工資信息匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)以及工資發(fā)放等步驟，其中每一步都可能存在較多的細(xì)節(jié)處理，財(cái)務(wù)人員需要熟悉財(cái)務(wù)政策和業(yè)務(wù)流程，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，理順整個(gè)賬務(wù)處理流程。 拓展知識：體現(xiàn)在工資發(fā)放中，財(cái)務(wù)部門要采取完善的賬務(wù)處理流程，不僅要防止財(cái)務(wù)損失，還要維護(hù)企業(yè)形象，保證工資能按時(shí)準(zhǔn)確交付。其中，法定社保繳納是企業(yè)的一個(gè)重要的賬務(wù)處理內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，按時(shí)準(zhǔn)確繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工的合法權(quán)益。