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計(jì)算日工資可以先把月工資÷26天（一個(gè)月4天休息，剩余26天），即5000÷26=192.31，即每天工作的日工資是192.31元，即未經(jīng)周末調(diào)休影響，每個(gè)月每天的行使基本工資標(biāo)準(zhǔn)為192.31元。 拓展知識(shí)： 計(jì)算工資時(shí)，除了要考慮到休假時(shí)間，還要考慮多項(xiàng)獎(jiǎng)金和超過正常工作時(shí)長的補(bǔ)貼，以及社會(huì)保險(xiǎn)等。而調(diào)休也是有規(guī)定的，經(jīng)常企業(yè)會(huì)有加班補(bǔ)貼政策，將工作時(shí)間調(diào)休，以調(diào)節(jié)勞動(dòng)者的工作壓力。