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一般戶可以給員工開工資，但是需要經(jīng)過審批才能夠發(fā)放工資，有若干步驟可以形容： 首先，招聘人事部門和財務(wù)部門必須共同同意，并在確定員工資薪后，把此員工的職位、崗位、薪資等信息報告給當(dāng)?shù)卣暾堅S可。 其次，由各部門負(fù)責(zé)人簽訂勞動合同，按照約定的資薪，交給財務(wù)部門審批。 最后，財務(wù)部門核實所有文件后，完成資金報銷，轉(zhuǎn)到一般戶余額中。 完成以上步驟后，一般戶可以發(fā)工資，福利待遇等報銷，但也必須遵守當(dāng)?shù)卣?guī)定，定期報告和繳納財稅。 拓展：發(fā)放工資不能單純從金額上考慮，應(yīng)要結(jié)合員工實際條件和企業(yè)情況，遵守合同的原則，以免招致不必要的風(fēng)險。