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麻煩問下,員工休產(chǎn)假期間社保減少無法操作嗎?

84784999| 提问时间:2023 01/20 13:06
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999
金牌答疑老师
职称:注冊會計(jì)師
是的,員工休產(chǎn)假期間社保減少無法操作。一般而言,休產(chǎn)假期間不能夠操作社保,因?yàn)榇藭r(shí)的社保費(fèi)用由中央財(cái)政支出,如果操作社保,則會增加中央財(cái)政的支出,因而有一定的安全隱患,所以員工休產(chǎn)假期間不能操作社保。 另外,員工在休產(chǎn)假期間也不能參加勞務(wù)派遣,因?yàn)樾莓a(chǎn)假期間是會產(chǎn)生與勞動關(guān)系的,一旦這種關(guān)系成立,就有可能會造成企業(yè)和勞務(wù)派遣公司的糾紛,這也是企業(yè)方所禁止的。 總之,員工在休產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)把握好自己的權(quán)利義務(wù),在遵守企業(yè)的規(guī)定的前提下,仔細(xì)閱讀,理解《企業(yè)職工勞動合同》,明確自己的權(quán)利,以及遵守勞動法律法規(guī),尊重企業(yè)規(guī)章制度,為自己的權(quán)益保駕護(hù)航。拓展知識:休產(chǎn)假期間,員工還可以通過加班等方式獲得額外收入,但加班時(shí)間需要遵守企業(yè)的勞動法律和規(guī)定,不能超出兩小時(shí),以免產(chǎn)生不良影響。
2023 01/20 13:14
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