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是否將勞務(wù)作業(yè)再分包給個人去承包，決定權(quán)在勞務(wù)行業(yè)管理部門。按照《勞務(wù)合同法》第十三條的有關(guān)規(guī)定，雇主可以合法地采取分包的方式完成勞務(wù)作業(yè)，但需要滿足以下要求： 一、勞務(wù)行業(yè)管理部門批準(zhǔn)該分包操作。 二、勞務(wù)管理部門批準(zhǔn)后，分包當(dāng)事人之間應(yīng)當(dāng)簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 三、分包給個人的勞務(wù)作業(yè)必須屬于原勞務(wù)合同范圍內(nèi)，且不影響原勞務(wù)合同；在合同完成期限內(nèi)，分包勞務(wù)作業(yè)不得超出原勞務(wù)合同期限； 四、原勞務(wù)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對分包勞務(wù)作業(yè)負(fù)有責(zé)任，保障完成勞務(wù)作業(yè)的質(zhì)量和期限。 在實際操作中，由于勞務(wù)行業(yè)管理的復(fù)雜性，很多操作需要在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下開展，因此，如果要想在水電安裝工程中將勞務(wù)作業(yè)再分包給個人，那么首先必須根據(jù)當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，才能使分包的操作合法有效。 拓展知識：水電安裝有一定的危險性，所以水電安裝工程應(yīng)當(dāng)遵守《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，并了解相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)程，做好安全防護(hù)措施，保證安全作業(yè)的有序開展。