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確實，上個月沒有計提工資，那本月可以將工資計入管理費用進行發(fā)放。但是本月在財務報表上要按月進行計提，因此還是要繼續(xù)計提下個月的工資。根據(jù)財務會計規(guī)則，企業(yè)發(fā)放的薪酬報酬，應該先計提，再根據(jù)預算費用的發(fā)放情況進行發(fā)放，以便于企業(yè)精確控制財務開支，滿足企業(yè)成長與發(fā)展的需求。 在實際操作中，企業(yè)一般采取的是發(fā)放薪資的靈活方式，就是計提金額可以大于發(fā)放金額，比如在企業(yè)經(jīng)營過程中，因為經(jīng)營情況不佳，可以讓員工留押到下個月工資，但本月得計提上個月的企業(yè)費用，以免影響企業(yè)正常經(jīng)營。拓展知識：財務報表中還包括長期負債，租賃負債，短期負債，員工福利費等，這些負債也需要企業(yè)進行計提，以便控制企業(yè)的財務開支，更好地推動企業(yè)正常發(fā)展。