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這個月的發(fā)工資分錄應該是以上個月員工的實際工作天數(shù)為基礎計算出來的，采用核算跨賬期的計算方法，在上個月的費用賬戶中憑實際工作天數(shù)計算出應發(fā)工資，并計入本月費用賬戶中。計算公式：應發(fā)工資 = 單位時長工資×實際工作天數(shù)÷應工作天數(shù)，即當月應發(fā)工資 = 上個月工資×實際工作天數(shù)÷應工作天數(shù)。拓展知識：跨賬期計提工資，是指核算到本期和跨賬期的工資福利費用，在實際操作中，經(jīng)常會出現(xiàn)跨月的情況，比如未來一個月的費用合同提前在本月簽訂，本月需要依據(jù)費用合同計提相應的工資福利費用，因此，實現(xiàn)跨月核算計提費用，需要對跨賬期計提工資進行財務核算。