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實(shí)務(wù)
問題已解決
前期已支付員工工資,現(xiàn)在收到生育津貼,沖減管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬,怎么做分錄?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答應(yīng)付職工薪酬分錄:
1)借:銀行存款(xx元)
2)貸:應(yīng)付職工薪酬(xx元)
生育津貼分錄:
1)借:應(yīng)付職工薪酬(xx元)
2)貸:管理費(fèi)用(xx元)
其中,應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用可以根據(jù)具體情況調(diào)整。
拓展知識(shí):
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)就員工以外發(fā)生的工資支出進(jìn)行的一種決策活動(dòng),包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)等。管理費(fèi)用是企業(yè)的日常操作產(chǎn)生的一種必要的費(fèi)用,包括水電費(fèi)、租金、報(bào)酬、辦公用品、會(huì)議費(fèi)用等。
2023 01/20 17:49
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