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由于班組工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，因此，需要簽訂相關(guān)合同才可以實(shí)現(xiàn)正常工資代發(fā)服務(wù)。首先，勞務(wù)派遣公司和班組需要簽訂一份勞務(wù)派遣合同，由此合同明確雙方責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，以確保勞務(wù)派遣公司按時足額代發(fā)工資給班組。其次，班組和勞務(wù)派遣公司還要簽訂一份付款確認(rèn)書，以確保勞務(wù)派遣公司及時足額支付班組薪資，并對工資代發(fā)過程中發(fā)生的任何糾紛予以解決。另外，班組需要向稅務(wù)部門申報工資，以防止逃稅行為。 此外，班組工資代發(fā)服務(wù)不僅僅是簽訂合同的問題。班組需要確保員工的工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合勞動法的要求，以確保員工的合法權(quán)利得到保障。另外，還要定期審核派遣公司是否按照規(guī)定的時間和金額，按時足額支付班組的工資，并維護(hù)良好的工作關(guān)系。 以上就是班組工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)時需要簽署的合同，以保證薪資代發(fā)過程中正常運(yùn)行。本著誠實(shí)守信的原則，班組和勞務(wù)派遣公司將會有更好的合作關(guān)系，保證彼此正常工作。