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當月發(fā)放的獎金，下個月發(fā)工資分錄的基本原則是：以發(fā)放獎金當月發(fā)生，下月支付工資的原則進行分錄。具體如下： （1）當月分錄： 現(xiàn)金銀行存款借：以發(fā)獎金價格及數(shù)量計算； 工資費用貸：以發(fā)獎金價格及數(shù)量計算。 （2）下月分錄： 現(xiàn)金銀行存款貸：以工資金額計算； 應(yīng)付職工薪酬借：以工資金額計算。 以上是當月發(fā)放的獎金，下個月發(fā)工資的分錄操作，關(guān)于發(fā)放的獎金和發(fā)放的工資，必須經(jīng)有關(guān)部門批準，有關(guān)發(fā)放的費用需要經(jīng)財務(wù)人員審核。 拓展知識：工資是指企業(yè)（機構(gòu)）以錢、物、勞動等方式應(yīng)付給職工一定數(shù)額的報酬，是職工實現(xiàn)勞動價值的重要因素。企業(yè)要規(guī)范發(fā)放工資，要遵循公平，公正，公開原則，同時要按照規(guī)定清楚登記職工工資支付情況，保證資金正常流動。