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根據(jù)會計準則相關規(guī)定，助教老師的工資應當在成本費用類科目中確認。首先，助教老師工資既是財務費用，也是人力成本，根據(jù)營業(yè)支出的分類，可以將助教老師的工資歸類到以下幾個二級科目： 1、職工薪酬：按我國會計準則的有關要求，所有付給員工的薪酬，包括工資、勞動報酬、職工福利等，都可以歸入職工薪酬科目。 2、福利費：按照我國會計準則的要求，企業(yè)給予員工的社會保險、公積金、住房補貼等福利支出，均可歸入“福利費”科目。 3、訓練費：企業(yè)投入的工作技能培訓費、入職培訓費等可確認為訓練費科目。 除此之外，還應當留意助教老師工資的預提成本，和結轉成本。例如：因企業(yè)支付未發(fā)生，但企業(yè)對該支付擁有絕對義務，可以將期末預提助教老師工資支出歸入費用；期末根據(jù)支付完成情況，可以結轉按照實際結轉金額歸入費用。 拓展知識： 記賬員在記賬時，無論是個人或企業(yè)的工資支出，都應當嚴格按照相關規(guī)定，按照國家對費用科目的分類，精確而準確地確認。另外，在記賬時，要認真處理“預提”及“結轉”的費用，以免出現(xiàn)科目及金額的錯誤。