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工會(huì)費(fèi)的計(jì)提按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，按工會(huì)人員的應(yīng)發(fā)工資2%計(jì)提。也就是說(shuō)，當(dāng)月工會(huì)費(fèi)支出，是按當(dāng)月工會(huì)人員的應(yīng)發(fā)工資（不包括福利等非工資收入），再乘上2%算出。因?yàn)槊總€(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)要求不同，所以，計(jì)算工會(huì)費(fèi)要按每個(gè)人的實(shí)際工資情況計(jì)算。同時(shí)，在計(jì)算工會(huì)費(fèi)的時(shí)候，要將本月交的工會(huì)費(fèi)減去上月未繳的工會(huì)費(fèi)，只計(jì)算本月實(shí)際應(yīng)繳的工會(huì)費(fèi)金額。 拓展知識(shí)：為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)者組織建設(shè)和激勵(lì)勞動(dòng)者參與勞動(dòng)管理，我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，用人單位每月應(yīng)按照職工工資總額的2%撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源有兩個(gè)：一是用人單位撥付的規(guī)定比例經(jīng)費(fèi)，其中有1%是用于工會(huì)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，另1%是用于勞動(dòng)者教育經(jīng)費(fèi)；二是職工本人撥付的經(jīng)費(fèi)，具體比例根據(jù)工會(huì)規(guī)定確定。