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老師好！ 針對扣員工遲到的款，通常都是根據(jù)企業(yè)的制度來確定的，通常在企業(yè)制度中應(yīng)該有所記載。所以，首先要查看企業(yè)的制度，看看關(guān)于扣員工遲到款項是如何處理的。 其次，根據(jù)企業(yè)制度和規(guī)定，一般情況下，扣取員工因遲到而產(chǎn)生的款項應(yīng)該收入企業(yè)預(yù)付賬戶，而非具體人員的賬戶。 再次，根據(jù)企業(yè)的規(guī)定，一般情況下，收入的預(yù)付賬戶款項將記入公司財務(wù)報表中，經(jīng)過財務(wù)審批后，進(jìn)行按照企業(yè)制度規(guī)定的財務(wù)處理，最后將款項支付給企業(yè)。 最后，可以結(jié)合企業(yè)的實際情況，根據(jù)企業(yè)制度進(jìn)行處理，以確?？廴T工因遲到而產(chǎn)生的款項能夠及時被正確處理，從而確保企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)正常。 拓展知識：企業(yè)在收取員工遲到款項時，應(yīng)當(dāng)同時注意保證所收取的款項要合法合規(guī)，以及每筆收款的明細(xì)記錄，并嚴(yán)格按照企業(yè)制度進(jìn)行財務(wù)處理，以便將來追溯，避免糾紛的發(fā)生。