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通常情況下，外請導(dǎo)師參與崗前培訓(xùn)，制定員工的職責(zé)，這些活動的費用一般都可以被認(rèn)定屬于管理費用，是可以計入管理費用的。例如，支付外請導(dǎo)師的培訓(xùn)費用，以及組織員工參加培訓(xùn)所支付的費用，這些費用均可被包括在內(nèi)。 但是，在把外請導(dǎo)師參與的培訓(xùn)費用計入管理費用時，需要符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，例如，費用需要與組織的正常的經(jīng)營活動相關(guān)聯(lián)，而不是僅僅完成一次性的工作，這樣才能被認(rèn)定為管理費用。此外，另一個重要的標(biāo)準(zhǔn)是，費用需要有明確的收支記錄，包括發(fā)票，對賬單等，以及詳盡的記錄和描述，用以管理支出，以及審計事項。 總的來說，外請導(dǎo)師參與工作，以及制定員工崗位職責(zé)和崗前培訓(xùn)等活動，如果符合以上標(biāo)準(zhǔn)，其相關(guān)費用一般可被認(rèn)定為管理費用，可以計入管理費用。 拓展知識：管理費用屬于企業(yè)內(nèi)部運營所必需的各種費用，其主要包括工資費用，房租費用，辦公用品的采辦費，以及各種活動的執(zhí)行費用等。管理費用的支出需要遵循企業(yè)的內(nèi)部政策，并保證所有費用的合理有效性，以確保企業(yè)的正常運營。