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答：一般來說，公司算工資是除于30天，即使公司月休四天，也是除于30天，不是除于26天。規(guī)定的工資和社會保險繳費標準是按照每月30天算的，因此公司結算工資就要按照每月30天算。 拓展知識：按照月工資結算要按照整個月來算，就是說公司每月支付的工資是確定的，而不管休息幾天。這也是企業(yè)規(guī)定工資標準的原因，但也要求企業(yè)為員工安排充足的休息日，一是保證員工身體健康，二是保證公司的行政管理工作正常進行，三是保障員工的權益。