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工會經(jīng)費是按什么計提?是按工資總額還是扣除請假工資后計提?財務(wù)處理時借:管理費用, 貸應(yīng)付職工薪酬_工會經(jīng)費(稅務(wù)), 應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(自留),對嗎?
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速問速答確實,企業(yè)將職工工資總額的一部分計提為工會經(jīng)費,財務(wù)處理時管理費用借,貸應(yīng)付職工薪酬_工會經(jīng)費(稅務(wù)),應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(自留),這種方式就是計提工會經(jīng)費的基本做法。一般來說,計提的工會經(jīng)費總額,由企業(yè)與其工會簽訂的協(xié)議決定;繳納的時間也可由企業(yè)和工會約定,一般每年一次。
計提工會經(jīng)費是一項法定繳費。企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定,及時劃撥,將計提的工會經(jīng)費按期繳納至指定的賬戶,誠信繳費,確保工會的正常運行。
拓展知識: 計提工會經(jīng)費有必要控制,防止資金濫用。在繳納計提工會經(jīng)費時,企業(yè)要加強財務(wù)管理,制定出色的報銷制度,嚴格控制使用計提工會經(jīng)費的內(nèi)容和金額,避免資金被濫用,確保工會經(jīng)費實現(xiàn)有效利用。
2023 01/21 16:27
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