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按照《中華人民共和國企業(yè)收入稅暫行條例》第六十三條規(guī)定，企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)定向工會經(jīng)費繳納企業(yè)所得稅，若公司不交工會經(jīng)費，有罰款和滯納金的。 罰款：在違法行為發(fā)生后，政府有權(quán)根據(jù)企業(yè)的違法行為情節(jié)給予企業(yè)罰款，罰款標準為每月應繳納金額的3倍，但罰款金額不能超過應繳納金額的十倍。 滯納金：如果企業(yè)在規(guī)定日期之后沒有正常交納應繳納的稅款，則應按照每月0.05%的標準支付滯納金，滯納金最高不超過應繳金額的20%。 除了罰款和滯納金，企業(yè)還會受到政府有關(guān)部門的行政處罰，比如罰款、責令停產(chǎn)、責令停產(chǎn)整改等。而對于違反規(guī)定拒不交納工會經(jīng)費的企業(yè)，嚴肅的處罰措施往往包括了財政部門向企業(yè)處以罰款、行政部門處以行政拘留以及行政處罰等，因此，企業(yè)應嚴格按照法律法規(guī)要求交納工會經(jīng)費以保護自身的正當權(quán)益。 拓展知識：企業(yè)支付工會經(jīng)費可以對企業(yè)的企業(yè)文化和社會責任起到積極的作用，充分發(fā)揮工會作用，促進企業(yè)和員工之間及員工與社會之間形成良好的互動交流，及時解決企業(yè)管理中出現(xiàn)的人員糾紛，從而更好的促進企業(yè)的發(fā)展。