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結(jié)算本月應(yīng)付職工工資十萬元其中結(jié)算本月應(yīng)付職工工資十萬元,其中生產(chǎn)a產(chǎn)品的工人工資四萬元,生產(chǎn)b產(chǎn)品的工人工資三萬元,車間管理人員工資一萬元,企業(yè)管理部門人員工資兩萬元,編制會(huì)計(jì)分錄

84785027| 提问时间:2023 01/21 18:58
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李老師2
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
企業(yè)本月結(jié)算應(yīng)付職工工資一共10萬元,其中生產(chǎn)a產(chǎn)品的工人工資4萬元,生產(chǎn)b產(chǎn)品的工人工資3萬元,車間管理人員工資1萬元,企業(yè)管理部門人員工資2萬元。在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí),應(yīng)以應(yīng)付賬款為主項(xiàng)發(fā)生,核算的科目如下: 1. 應(yīng)付職工工資:10萬元,記入應(yīng)付賬款科目; 2. 生產(chǎn)a產(chǎn)品的工人工資:4萬元,記入應(yīng)付賬款科目; 3. 生產(chǎn)b產(chǎn)品的工人工資:3萬元,記入應(yīng)付賬款科目; 4. 車間管理人員工資:1萬元,記入應(yīng)付賬款科目; 5. 企業(yè)管理部門人員工資:2萬元,記入應(yīng)付賬款科目。 企業(yè)在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí),根據(jù)應(yīng)付職工工資的情況,科目分解準(zhǔn)確,影響精確的核算,反映會(huì)計(jì)分錄的真實(shí)情況,進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄的編制必須遵循嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算原則,在記賬、分類理財(cái)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算規(guī)定要求進(jìn)行。 拓展: 企業(yè)在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí),除了要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算規(guī)定要求進(jìn)行,還要按照法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行,例如雙方均簽字,審核簽字,現(xiàn)金支付等,以確保會(huì)計(jì)分錄的準(zhǔn)確性及實(shí)物的轉(zhuǎn)移,以免出現(xiàn)會(huì)計(jì)分錄的賬不符情況。
2023 01/21 19:12
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