免費(fèi)問(wèn)答

這個(gè)政策的依據(jù)是《中華人民共和國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（修訂二十九號(hào)）》第二十八條，第六款規(guī)定：從管理職能層面規(guī)定，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，企業(yè)實(shí)行計(jì)提工資的制度。計(jì)提的工資在匯算清繳之前應(yīng)當(dāng)發(fā)放至職工，未發(fā)放的，在本企業(yè)或子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)入負(fù)債項(xiàng)，并在下一會(huì)計(jì)年度繼續(xù)計(jì)提。 拓展知識(shí)：此政策也可以被稱為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的計(jì)提工資制度，是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要政策之一。它的實(shí)施，有利于解決職工拖欠工資問(wèn)題，減少企業(yè)或子公司的負(fù)債，進(jìn)而顯著提高企業(yè)或子公司的經(jīng)濟(jì)效益。