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民營醫(yī)院,醫(yī)生和護士的非貨幣性福利,例如包吃包住的,食宿開支,應歸主營業(yè)務成本還是管理費用??

84784990| 提问时间:2023 01/21 21:27
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金牌答疑老师
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非貨幣性福利,指的是勞動者不以金錢或其他貨幣形式報酬,而以服務、設施、假期、食宿開支等形式發(fā)放的福利。一般來說,民營醫(yī)院的非貨幣性福利應歸主營業(yè)務成本,這與醫(yī)藥行業(yè)的特殊性有關,醫(yī)院為了完善服務,為降低醫(yī)療費用,滿足患者需求,需要為醫(yī)護人員提供基本的非貨幣性福利。此外,食宿開支等應作為管理費用處理,撥付應以財務規(guī)范為準。 在拓展知識方面,非貨幣性福利的形式可以是物質(zhì)的,也可以是非物質(zhì)的,其中物質(zhì)福利是指勞動者可以直接使用的物品,如衣物、日用品等;非物質(zhì)福利是指以社會型服務和勞動保護型服務為主,以休假、節(jié)日等形式發(fā)放的福利。有效的非貨幣性福利,能夠提高勞動生產(chǎn)率,提高企業(yè)的技術發(fā)展水平,增強企業(yè)的社會正義觀念,提高員工的福利待遇,保護勞動者的權利。
2023 01/21 21:38
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