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高溫補貼屬于福利，是企業(yè)為了表彰或獎勵職工在高溫和艱苦工作環(huán)境下勤奮工作，而出臺的一種補貼制度。高溫補貼一般不計入職工月工資，也不計入職工年終獎和調(diào)薪，是一種特殊的福利，彌補職工在高溫環(huán)境下的吃力工作。此外，高溫補貼也對保護勞動力提升職工素質(zhì)、促進職工自身健康、提高職工質(zhì)量等有著重要的作用。 拓展知識：高溫補貼由于具有豐富的支付形式，比如每人每月補貼固定的金額、每小時固定的工資等，而且根據(jù)當?shù)氐臍鉁刈兓部梢宰龀鱿鄳恼{(diào)節(jié)，因此，一般來說，高溫補貼的標準也會因地區(qū)而異，沒有統(tǒng)一的規(guī)定。