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根據(jù)國(guó)家規(guī)定，福利補(bǔ)貼不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，因此不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。福利補(bǔ)貼指的是單位為其員工提供的各種利益，這些利益多是由單位拿出的，或者單位和員工來(lái)平分的，比如提供醫(yī)療補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，這些都是員工和企業(yè)之間另提出的協(xié)定。 拓展知識(shí)：福利補(bǔ)貼并不僅僅是表現(xiàn)為直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的形式，單位還可以通過(guò)提供更好的勞動(dòng)環(huán)境和更高水平的安全設(shè)施來(lái)增加員工的福利待遇。同時(shí)，單位也可以采取措施改善勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高他們的工作能力，以提高勞動(dòng)者的福利待遇。